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Valencia, 5 de Noviembre de 1998


Editorial
Notitarde
C.A.

Por el Ministerio del Trabajo

Creadas agencias de empleo en el estado

Valencia, noviembre 04 (Mirna Johnson).- María Julia Lara, directora general sectorial de empleo del Ministerio del Trabajo, anunció en Valencia que se pondrán en funcionamiento agencias de empleos sistematizados que actuarán como puente entre el empleador y la persona desempleada.

Indicó que son 18 las agencias de empleo, distribuidas en 11 estados y en el Distrito Federal. Algunas serán inauguradas este año y otras el año próximo. Dos de estas agencias están ubicadas en Valencia y Guacara.

Apuntó que la cifra real de desempleo que maneja ese organismo gubernamental, es de 11,3 por ciento, que equivale aproximadamente, a un millón noventa y ocho mil trabajadores cesantes, según cifras aportadas por la Oficina Central de Estadística e Informática (Ocei).

No obstante, recalcó que el Ministerio del Trabajo espera hacerle frente al mismo, a través de la puesta en funcionamiento de las agencias de empleos sistematizadas, que funcionarán como puente entre el empleador y el desempleado.

Tales declaraciones las dio a conocer la representante del Ministerio laboral, en la sede del Ymca, en Los Caobos, donde dictó una charla sobre la implementación del nuevo régimen de Seguridad Social relacionado con el Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Profesional.

Explicó que el objetivo de estas agencias de empleos es la de insertar o reinsertar al desempleado o cesante beneficiario del Paro Forzoso, al mercado de trabajo.

-Aquella persona -prosiguió- que está desempleada y que acude a estas agencias de empleo, se inscribe, se les hace un análisis de su perfil ocupacional en base a su experiencia laboral y una vez cumplida esta parte, es remitido a una empresa que esté necesitando de sus servicios y que haya hecho la solicitud a la agencia, siendo potestad de ellos, emplearlo o no.

Las Agencias de Empleos del Ministerio del Trabajo, también ofrecen otros programas, como son de Orientación e Información Laboral y Orientación para la Capacitación, para lo cual se están diseñando cinco manuales, con el propósito de unificar criterios.



 


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