Valencia, 16 de Junio de 2001

Editorial Notitarde C.A.

Por la Contraloría General de la República Se inició capacitación de funcionarios de la administración pública en materia de auditoría Valencia, junio 15 (Marlene Piña Acosta/Foto: Jacinto Oliveros).- El Centro de Estudios Superiores de Auditoría de Estado, creado por la Contraloría General de la República, dio inicio a sus actividades en el estado Carabobo, con la realización del seminario "Proyecto de Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y el Sistema Nacional de Control". La creación de esta unidad tiene que ver con la capacitación en las materias de auditoría, control fiscal, gerencia, administración, jurídica, y tributaria, para cubrir las exigencias de capacitación de los servidores públicos encargados de la administración y control fiscal en las gobernaciones, alcaldías, contralorías internas y externas, entes descentralizados y dependencias de los despachos ministeriales, no sólo del estado Carabobo, sino también de los estados Aragua, Guárico, Cojedes y Yaracuy. La actividad contó con la presencia de una nutrida representación de autoridades locales, vinculadas a la gerencia pública y el control de Estado. Asistió la contralora de Carabobo, Saletta la Riva de Hammer; César Otero (Aragua) y Sonia Pierluisi (Cojedes), además de representantes de las contralorías municipales, a excepción de Valencia. Evelisse Hernández, coordinadora de la extensión regional Valencia, dijo que se tiene un programa de cursos diseñados que se dictarán en el colegio de Abogados. -La idea es promover un acercamiento con la administración pública, y poder satisfacer las necesidades de capacitación más directamente de los funcionarios, para que salga mucho más económico a las organizaciones, porque el traslado a Caracas es mucho más costoso. Dijo, que este proceso de capacitación obedece al nuevo proyecto de Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y el Sistema Nacional de Control, pues el organismo contralor en el marco del poder ciudadano tiene la responsabilidad de generar un proceso de capacitación a nivel del funcionario público para lograr la transparencia administrativa.